一、岗位职责
1、全面负责技术部的日常管理工作,对本部门人员进行培训和考核;
2、负责建立技术部的工作流程、工作程序、技术标准和规范,制定技术革新规划,建立技术管理机制;
3、持续改进公司制版技术和制作工艺,收集与开发产品工艺创新技术,拟定、完善、更新公司技术标准;
4、负责及时指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题,保证生产正常进行,确保公司生产计划的按时完成;
5、定期了解面辅料市场及加工厂,负责订单报价的核算工作;
6、通过运用各种精益工具改善生产流程、生产运作模式及程序,改良生产工具,改进员工作业方法,协助生产线解决生产过程中存在的各项问题,以减少现场浪费,缩短生产周期,帮助工厂不断提高生产效率;
7、主持技术革新、新工艺研究和流水线的设计,降低消耗,满足品质要求;
8、负责公司自主品牌建设技术支持工作。
二、任职要求
1、服装设计、纺织工程等专业大专以上学历;
2、熟悉面料的品种及性能,精通服装生产流程及制作工艺;
3、在服装制作和工艺革新等技术方面有一定的实战经验;
4、沟通协调能力强,执行力强,工作配合度高,具有较强的统筹规划能力和团队管理能力,有责任心,敢于面临挑战。
一、岗位职责
1、全面负责技术部的日常管理工作,对本部门人员进行培训和考核;
2、负责建立技术部的工作流程、工作程序、技术标准和规范,制定技术革新规划,建立技术管理机制;
3、持续改进公司制版技术和制作工艺,收集与开发产品工艺创新技术,拟定、完善、更新公司技术标准;
4、负责及时指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题,保证生产正常进行,确保公司生产计划的按时完成;
5、定期了解面辅料市场及加工厂,负责订单报价的核算工作;
6、通过运用各种精益工具改善生产流程、生产运作模式及程序,改良生产工具,改进员工作业方法,协助生产线解决生产过程中存在的各项问题,以减少现场浪费,缩短生产周期,帮助工厂不断提高生产效率;
7、主持技术革新、新工艺研究和流水线的设计,降低消耗,满足品质要求;
8、负责公司自主品牌建设技术支持工作。
二、任职要求
1、服装设计、纺织工程等专业大专以上学历;
2、熟悉面料的品种及性能,精通服装生产流程及制作工艺;
3、在服装制作和工艺革新等技术方面有一定的实战经验;
4、沟通协调能力强,执行力强,工作配合度高,具有较强的统筹规划能力和团队管理能力,有责任心,敢于面临挑战。
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。