岗位职责：
1.负责根据总部下达的任务目标，制定年度工作计划，实施门店年度，季度，月度的经营计划，确保年度经营指标达成。
2.负责建立餐厅各岗位的工作流程和操作标准，具备建立标准的能力，并且能不断优化。
3.负责餐厅的QSC管理、人效把控。
4.负责餐厅整体的订货、排版、训练等系统管理工作。
5.负责餐厅团队的培养，人才梯队搭建。
6.具有良好的服务意识，能有效处理顾客意见及客诉，提升顾客满意度，做好每日回访。
7.数量掌握门店各岗位的工作内容及岗位职责，做好缺岗补位工作。
8.有很强的学习力和执行力。
任职要求：
1.年龄25-35岁；身体健康，精力充沛
2.大专以上学历，经验丰富者可以放宽条件；
3.3年以上连锁餐饮管经验；2年以上店长同岗位经验
4.良好的沟通能力，组织协调能力，热爱餐饮行业，认同企业价值观，服从连锁餐饮企业门店调配。
5.有米村拌饭、老乡鸡、大米先生等中式餐饮连锁店工作经验优先。
6.缴纳社保， 月休4天；
职位福利： 保险、公积金；全勤奖；绩效奖金、利润分红等。
地点：黑龙江南路2号万科中心a座甲1-7号