任职要求：
全日制二本以上统招本科。（春季高考不包括）
23年应届毕业生或优秀的22年毕业。
电气自动化、电子信息工程、物联网工程、 智能电网等理工科相关专业
方向：管理方向、技术方向、销售方向
岗位职责：1、定期轮岗：根据企业安排，在公司各部门进行定期的轮岗； 2、熟悉部门工作，接受业务培训：熟悉部门的主要工作和必要技能，接受全方位的业务培训和实践锻炼； 3、根据公司安排，协助完成相关项目并提升业务能力：根据各部门的工作安排，协助部门完成相关项目，深入发展和提升业务能力； 4、根据职责提供工作改进意见：根据从事职责，提供工作分析意见及改进建议； 5、根据业绩进行考核：根据任务完成业绩指标，进行定期考核等。