1.协助经理做好经验管理，完成工作指标;负责办公室的全面工作;
2.负责日常工作的布置检查，督促执行;
3.负责文件的分类呈送、处理汇报等；
4.有较强的统筹协调，书面口头表达能力；
5.做好重要公司会议记录;
6.负责经理的工作日程安排以及预约工作，及时提醒经理的日常行程;
7.协助经理制订战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解。