1.负责公司的日常经营业务活动,确保企业良好的发展运营内部环境;
2.制定和组织实施公司整体经营管理规划和工作计划;
3.负责清楚指定内部管理操作标准,制定相关作业流程规章制度;
4.计划、指导、协调、激励各项目的业务开展,监督、检查各部门负责人有效履行岗位职责,并进行考核管理工作,提高工作效率;
5.了解各项目的经营、服务状况,合理调配人力、物力,完成任务指标和工作计划,不断提高经营管理水平、服务管理水平;
6.加强员工队伍建设,关心员工思想、工作、生活,力所能及的帮助员工解决实际困难,提高员工队伍凝聚力;
7.负责向公司领导建议对公司各项目人员做出奖惩计划;
8.负责监督指导各项目物业服务质量,提出合理化方案及要求;
1.负责公司的日常经营业务活动,确保企业良好的发展运营内部环境;
2.制定和组织实施公司整体经营管理规划和工作计划;
3.负责清楚指定内部管理操作标准,制定相关作业流程规章制度;
4.计划、指导、协调、激励各项目的业务开展,监督、检查各部门负责人有效履行岗位职责,并进行考核管理工作,提高工作效率;
5.了解各项目的经营、服务状况,合理调配人力、物力,完成任务指标和工作计划,不断提高经营管理水平、服务管理水平;
6.加强员工队伍建设,关心员工思想、工作、生活,力所能及的帮助员工解决实际困难,提高员工队伍凝聚力;
7.负责向公司领导建议对公司各项目人员做出奖惩计划;
8.负责监督指导各项目物业服务质量,提出合理化方案及要求;
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。