薪资详情
发放方式:每月30日 试用薪资:3K
岗位职责
1.建立、完善公司的绩效管理体系,设计绩效考核环节
2.组织绩效考核的实施、管理
3.提供有关绩效管理的咨询、培训、研讨
4.优化绩效考核体系,解决绩效考核相关问题
5.进行相关制度文件的撰写
6.完成上级领导交代的其他任务
岗位要求
1、专科及以上学历,人力资源管理、工商管理等其他相关专业;
2、3年以上薪酬、绩效模块实操经验,
3、熟悉劳动法律法规及相关政策,
4、熟练操作office等办公软件;
5、良好的沟通能力,耐心细致,富有责任心,团队协作意识较强。
晋升机制
人事专员人事主管人事经理人事总监
工作地址
山东省聊城市·道口铺工业区
HR信息
刘女士
3日内活跃
人力资源部
|
人力资源部
与HR聊聊
安全警示
立即投诉
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。
公司其他职位 查看本公司更多职位
车间主任/生产经理
5-10K
聊城市-东昌府区 | 年龄不限 | 大专
业务经理
3-6K
聊城市-东昌府区 | 年龄不限 | 大专
卫生杀虫剂销售经理
4-8K
聊城市- | 25岁-45岁 | 大专
化学分析专员
4-8K
聊城市- | 年龄不限 | 本科
生测员
3-3.5K
聊城市- | 21岁-35岁 | 大专
仓库保管
3.5-5K
聊城市- | 20岁-40岁 | 中技
制药/生物工程
私营企业
201~500人
聊城市聊城市东昌府区道口铺工业区(九路公交车直达);市人民医院对过现代大厦12F;
感兴趣的职位