会开车、
1、负责后勤岗位人员及车间生产人员的招聘与任用。2、人事档案管理及劳动合同签订、解除，办理用工、退工手续。?
3、负责公司社保、商业保险的缴纳、停保等工作。
4、负责公司水、电、气等各项费用的缴纳管理工作。
5、制定年度培训计划，执行培训的组织、讲授，提交培训效果评估报告。
6、参与薪酬与福利调查，填制和分析各类人事统计报表。
7、负责公司员工考勤工作。
8、领导安排的其他临时性工作。