岗位职责
1、依据公司战略、业务及项目发展需要建立健全商务礼仪及商务接待等主要方向的培训体系；
2、全面负责各门店整体运营部门人员的培训与管理，培养提升管理团队成员的专业能力、接待及商务礼仪工作；
3、负责培训需求的征询、整理及培训课件的开发。
4、有效落实、完成公司领导交办的其他工作。
岗位要求
1、大专以上学历,空中乘务专业毕业优先，全职、兼职皆可；
2、年龄:26-38周岁,至少1年以上乘务员工作背景和历练或1-3年以上门店礼仪培训工作经历；
3、气质甜美，有梦想，具备勤奋、谦虚、乐观的精神状态；
4、普通话流利,语言表达能力强,具有亲和力和良好的沟通能力,有强烈的服务他人的意愿与极高的敬业精神。