专业要求
人力资源管理
岗位职责
1、负责公司培训管理、招聘管理、档案管理等相关工作;
2、完成领导交付的其他工作;
3、工作责任心强。
岗位要求
1、本科及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业;
2、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。
3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规;
4、良好的团队合作精神,品行端正,有亲和力,具有很强的判断和决策能力,计划和协调能力,组织和公关能力;
5、具有一定的人力资源管理或企业管理经验,能独立制定绩效考核方案及进行制度、流程;
工作地址
山东省东营市垦利区·同兴路77号
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立即投诉
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