发放方式:每月15日 试用薪资:3.5K
一、数据统计与报表管理
原始数据收集与录入
每日收集车间生产日报表、工时记录、产量数据及物料消耗信息,确保数据完整性和准确性;
录入ERP系统,统计员工计件/计时工资,生成月度工资核算报表。
生产分析与报表编制
分析生产效率、成本损耗及订单完成率,形成周/月/季度统计报告;
编制《产供销存报表》《能耗统计表》等文件,为管理层决策提供数据支持。
二、生产监控与进度协调
生产进度跟踪
监控各车间生产计划执行情况,跟踪异常订单(如延迟交付、物料短缺),及时反馈问题并协调解决;
试制与订单支持
参与新产品试制阶段的数据统计,配合技术部门优化生产工艺流程。
三、文档与物资管理
文件归档与台账维护
整理生产订单、BOM表、工艺文件等资料,分类归档并建立电子/纸质台账;
管理车间办公用品、劳保物资的申领与发放,记录库存动态。
物料管控
统计原材料、半成品及成品库存数据,定期盘点并核对账物一致性;
协助处理退料、补料流程,优化物料使用效率。
四、跨部门协作与规范执行
部门联动
与财务、质检部门对接,提供生产数据用于成本核算及质量追溯;
规范执行
监督车间员工考勤记录,汇总考勤表并提交人力资源部门?;
协助制定《标准化操作手册》,完善统计流程。
岗位能力要求
技能要求:熟练使用ERP系统、Excel等办公软件,掌握基础数据分析能力;
专业素养:熟悉生产流程与统计方法,具备数据敏感性和抗压能力;
合规意识:严格遵守数据保密制度,确保统计信息真实可靠。
校招:
学历要求:大专及以上学历
熟练使用Excel等办公软件,做事细心,其余可面议
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。